Мудро жить не запретишь!

Объявление

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Мудро жить не запретишь! » Просим совета » Отношения на работе


Отношения на работе

Сообщений 1 страница 3 из 3

1

Ситуация на работе. Руководитель полностью доверяет своему заместителю. Заместитель не равномерно грузит подчиненных работой. Кто- то может сидеть без дела целый день и получать зарплату такую же, как и тот, кто пашет, не отрываясь от компьютера целый день. Как восстановить справедливость и равномерную нагрузку?

0

2

а кто должен восстанавливать справедливость - начальник, его зам или подчинённые?
От имени кого Вы пишите? От имени пострадавших подчинённых или тех, кто сидит целый день без работы?

0

3

В данной ситуации возможно несколько вариантов исхода. 1. Смириться и совершать работу, которой нагрузили или недогрузили. 2. Пожаловаться вышестоящему начальству и испортить отношения с замом. 3. Поднять вопрос на ближайшем собрании о должностных обязанностях без привязки к конкретному человеку. Тут есть шанс восстановить справедливость. 4. Уйти с этой работы на более "справедливую.)

0


Вы здесь » Мудро жить не запретишь! » Просим совета » Отношения на работе